作为下属★★★，你既是任务的执行者，又有义务帮助领导。如果领导决策失误◆◆，你该怎么办?

　　做为成“公”临门最重要的一关“面试★★■” 而言，成“公”之时并非一日而成。不论是国考、公、事业单位考试、选调生考试、村官考试等等到最后都离不开面试◆★★，所以要想在面试中一举成 “公”★◆，更要注意平时的积累，其实做到平时积累并不难■◆，只要记得每天抽时间来面试频道做做模拟题★★◆★■，就完事大吉啦!温馨提示：面试模拟每日一练上菜时间为■■■★◆◆： 每个周一至周五哦■★◆★■，我们每日不见不散■★◆◆■★。

　　作为下属★■，应该服从领导的安排，积极配合领导工作，但是如果领导决策失误，我也不会盲目服从，而应该跟领导沟通，找出的解决方案。

　　作为下属，不能没有任何根据就对领导的决策做出判断◆★■■■■，而应该根据实际工作情况来思考分析领导的决策是否具有可行性。如果经过仔细分析◆★◆■■★，发现领导的决策确实存在一些问题★◆■，那么我会认真查找出现问题的原因：有可能是领导平时主管的工作太多、太忙，在制定决策时忽略了一些细节，导致出现差错，这是在所难免的★◆◆★■。作为具体工作的执行者我对具体工作比较了解，我会根据实际情况提出一些改进建议公海彩船6600官网，找一个合适的时机，单独跟领导沟通，把我的想法说出来★◆，相信领导会采纳有用的建议，适当修改自己的决策。还有可能是因为平时我们与领导在工作上沟通不够，导致领导不了解我们工作的具体情况◆★★，导致做出的决策与实际工作有偏差■◆★■。这就要求我们做好自我反省◆■■★★★，以后要及时向领导汇报工作，让领导了解我们的工作情况★◆，以便更有针对性地做出决策。到更洲大来当然，我们不能因为领导一次决策失误就对他产生看法，甚至怀疑领导的工作能力，我们应该一如既往地积极配合领导的工作，协助领导做出正确的决策◆★■◆，工作顺利进行。

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